Fernando Neves de Almeida em entrevista à Exame

No Especial Executivos publicado hoje no PÚBLICO, Fernando Neves de Almeida, Managing Partner da Boyden Global Executive Search Portugal defende que os países do sul da Europa alcançariam maior produtividade, com ganhos para o crescimento económico se, tal como nos EUA, se fizesse um “maior esforço na formação em gestão”.

O artigo refere ainda que “há três caraterísticas que a Boyden procura numa pessoa quando tenta recrutar um gestor: intuição estratégica, ou seja, capacidade de prever o futuro, capacidade de concretização e liderança”. Fernando Neves de Almeida garante que “são tudo coisas que se podem desenvolver”.

Em entrevista ao i, Fernando Neves de Almeida defende a importância do executive search como garantia de maior qualidade no recrutamento de talento para quadros dirigentes, que, à semelhança das melhores práticas internacionais deve ser usado, tal como no setor privado, no setor público, incluindo para cargos de topo.

O country manager da Boyden Portugal discute ainda alterações à legislação laboral, argumenta por mudanças nos salários e pugna pela produtividade, que deveria ser o desígnio do país.